温州新闻网12月8日消息：在昨天闭幕的由浙江大学、温州大学和华峰集团主办的民本经济研讨会上，与会的著名经济学家在赞扬温州民营经济同时，向民营企业家频泼“冷水”。

　　北京大学校长助理、经济学界海归派代表人物海闻教授首先针对民营企业家族制盛行的特点，直泼“冷水”：家族制在一些小型工商业企业、流程简单的制造业中还比较适合，但民营企业如果要做大，要做成跨国企业，就要进行产权改革，采用公司产权制度。

　　海闻教授直截了当地批评一些大搞多元化、频频涉足不相关产业的民营企业家。“这是小农意识”他认为，市场经济就是分工交换，做自己最拿手的，与别人交换。一些民营企业涉足并不相关的房地产，虽然很快地挣到钱，但丧失了完成主业市场布局的机遇。

　　海闻教授还说，他不赞成一些企业文化建设，尤其是独特的企业文化建设，因为这将成为企业下一步扩张或被合并时的障碍。

　　中国社科院工业经济研究所所长吕政教授则提醒，温州民营企业家要对产权形态和价值观念等进行改革、调整。

　　他说，有研究表明，华人企业普遍做不大，而且大多集中在服装、餐饮等劳动密集型产业领域。究其原因，主要华人企业的所有者、经营者缺乏按契约和规则共事的传统，缺乏资本集中所要求的人员凝聚力。而海外华人企业的局限性在温州民营企业中同样存在，

　　中国社科院工业经济研究所副所长王振中教授认为，在经济全球化和入世的背景下，对民营企业竞争力构成巨大的威胁的两个因素是：信用制度体系质量、企业社会责任理念。

　　他举例说，广东一家鞋厂由于没有达到当地法律规定的最低工资标准，而被外商停单两个月；一台资企业因发生女工中毒事件，陷于全部撤单的困境。

　　“温州民营企业在赚取利润的同时，应主动承担起有关社会责任，不要在劳资、环保等问题上跌跤”王振中再三提醒。(温州晚报王若江)（来源：温州新闻网）