本报讯（特约记者张路）全国各地两万多人竞聘上海市490多所学校的4300多个教师岗位，这样的竞争结果无疑将教师的门槛提高。日前，记者在上海市冬季教师招聘会上发现，上海许多小学和幼儿园提出招聘的教师学历要达到本科，而中学教师更要求在本科、甚至硕士研究生以上学历。

　　据了解，此次从外地赶来上海参加教师招聘会的1万多名应聘者中，多为应届毕业生。现场招聘的校长向记者坦言，现在学校不是缺教师，而是缺有经验的优秀教师。教师一旦开始从事教学工作，就很难脱离岗位去培训，所以学校宁愿先把“门槛”提高。

　　上海一师附小这次招聘的岗位分别是语文、数学、英语和计算机教师，四种岗位要求均为大学本科及以上学历，英语教师岗位还要求有大学英语六级水平和口译中级证书。该校表示，去年学校对大专学历的应聘者还是“放开”的，而今年他们招聘对象的前提就是持大学本科证书者，对应聘者的其它各项指标也明显提高了。家长对学校的要求高了，学校自然对教师提出了更高的要求，并且这种高要求已提前到了学前教育。南汇区此次招聘幼儿园教师70余人，招聘负责人也强调学历必须是本科或以上。

　　据上海市教委有关人士介绍，上海目前紧缺的是幼儿教师、双语教师和心理教师。这次招聘的4000多个需求岗位中，幼儿教师超过了600人。上海在未来几年里需要1万名双语教师，而目前尚不足2000名，能胜任双语教学的教师缺口很大。