四川新闻网-成都晚报讯（张瑞琴记者张渝）当保安、干厨师不再是退伍军人的首选，在昨日武侯区举办的2003年冬季退转军人择业专场招聘会上，前来应聘的退伍军人对“保安”等体力劳动的职位不再“感冒”，而是把求职的重点放在了初级主管、网络设计以及财会等岗位上。用人单位感慨道，我们对退伍军人应该重新认识，他们中的多数都已成为了具有一定专业技能的人才。

　　昨日的招聘会有一百多家企业进场招聘，其中包括四星级酒店、大型超市、知名小区物管公司等，提供了保安、驾驶、通讯、领班、造价师、绘图员以及业务经理、行政助理等各种岗位一千余个。

　　昨日，来得最早的是某军区驻蓉部队的三十多名战士，还有两天，他们就要离开部队。“我想寻个计算机方面的工作。”战士小王在部队4年，获得了计算机大专文凭，干的也是通讯技术的工作。招聘现场，他与一家通信器材公司进行了接触。

　　转业干部崔安玲是惟一进场找工作的女军人，也是她所在部队惟一的转业女干部。在部队5年，她拿到了财务专业的大专文凭。凭着这个，很快，她就找到了两家理想的用人单位，岗位都是会计。崔安玲告诉记者，作为军转干部，本可等待计划分配，而她主动走向市场，寻求更多的机会，看来，这一步走对了。

　　记者从市军官转业安置处了解到，像崔安玲这样选择自主择业的军转干部占军转干部总人数的一半。3年来，我市共有九百五十多名军转干部放弃计划分配，其中80％的人在成都市区，他们分布于各个行业，不少人已经有了自己的一份事业。