济空航空兵某师以科学考评机制评价抓基层成效 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月10日07:09 解放军报 | |
本报讯白先林报道:济空某师年终工作总结爆出一条新闻:今年,某场站为争创“学习型军营”,为每个基层连队完善了学习室,配发了上档次的电脑,此举不但没有被师党委看成是抓基层成果,反而受到批评。原因是这个场站的学习室硬件建设搞得很好,但给领导“看”的多,给战士“用”的少;电脑档次不低,但机关只管配发,不问使用效益,电脑成了摆设。 笔者参加该师年终总结发现,诸如“本想受表扬,反而受批评”的“新闻”,接连爆出了好几条,究其“背景”却如出一辙———师党委今年在看待抓基层成果上有了新视角:坚持对上负责和对下负责的统一,坚持“上篇文章”和“下篇文章”的统一,坚持“软件”建设和“硬件”建设的统一,坚持终端成效和工作过程的统一,坚持量的增加和质的飞跃的统一。 师领导向笔者谈起“五个统一”的由来时感触颇深:他们在学习贯彻新修订颁发的《军队基层建设纲要》时发现,过去年终总结考评抓基层工作,总习惯于把一些“动作”看成“成果”,把一些“半截子工程”看成成果,把一些“数字”看成成果,把一些“上级表扬过的”工作看成成果,而对基层官兵是否满意却重视不够,既误导了“一线指挥部”,又影响了基层建设的健康发展。 师党委以新的视角看待抓基层成果,“看”出了“一线指挥部”端正工作指导思想的紧迫感。重视“硬件”建设却忽视使用效益的某场站被亮“红灯”后,很快推出了“让各类设施真正服务基层”的硬措施,受到官兵的普遍欢迎。(解放军报2003年12月10日第3版) | |