本报讯 记者刘瑞翠报道：广东欠薪有多少？记者今天从省劳动社保厅得知，截至9月底，全省欠薪案件涉及欠薪4.1亿元，欠薪案件、欠薪人数比去年同期均有所下降。工资垫付制度初显成效今年的欠薪案件仍然主要集中于建设领域。据不完全统计，建设领域发生的欠薪案件几乎占所有欠薪案件的一半。与去年相比，今年建设领域由于欠薪引发的突发事件下降了21%，欠薪人数减少了14%。

　　省劳动社保厅负责人认为，这主要归功于广东今年积极推行的工资垫付制度和建设行业欠薪一票否决制。

　　工资垫付制度即欠薪情况发生后，由欠薪企业的主管单位、场地或设备出租方先垫付工人工资，然后再追究经营者的责任。这样，一旦发生欠薪，主管单位和出租方也要承担一定风险，所以在日常的生产过程中，他们会积极地督促经营者及时发放工资。

　　对于欠薪情况比较严重的建设行业，省建设厅、劳动保障厅等部门联合实行了欠薪一票否决制：建筑公司如果因欠薪而导致大面积停工、罢工、引发突发事件的，在网上公布黑名单，欠薪的建筑公司不许再投标，不许进入建筑工地。欠薪死结仍未打开

　　省劳动社保厅负责人认为，虽然今年全省的欠薪案件数量少了一点，但总体来看，欠薪情况还很严重。如果不从根本上打开欠薪问题的死结，这种情况难有太大改观。

　　死结之一是全省建设领域拖欠工程款问题较为严重。据去年对全省1200家建筑企业统计，被拖欠的工程款总额超过230亿元，其中政府拖欠57亿元，房地产企业拖欠90亿元。工程款拿不到手，引发的直接后果就是承包商大量拖欠农民工的工资。

　　另一个死结是目前针对欠薪的法律还不完善。按目前的法规，劳动监察部门无权查封欠薪企业的财物，只能督促经营者尽快发放工资。经营者拒不执行的，才能交由法院处理，而法院必须在90天的行政复议期过后才会受理。拖得时间太长，就给恶意拖欠工资者转移财物和逃匿创造了可乘之机。