南通电　日前如皋市制定出台了党政领导年度目标责任制考核办法，对镇、机关党政负责人业绩考核作出了明确规定。

　　根据考核办法，党政负责人将依据实绩论英雄、排座次、定位置。在年度目标责任制考核中名列前三名的镇，镇党委书记购买县城商品房时将享受房改面积补助每平方米1200元的奖励；市级机关连续两年被评为先进单位的，主要负责人将晋升一档职务工资；连续三年列前八名的镇党委书记和连续三年被评为先进单位的市级机关负责人，经过民主推荐和决策程序，可享受副处级工资福利待遇。但连续两年目标责任制考核处于末位镇的党委书记和较差部门的单位主要负责人，镇副职分管的工作连续两年处于全市末位者，市级机关副职分管的工作连续两年处于末位的，均将予以降职或免职。（许映亮　丁亚鹏）（新华日报）