中央企业负责人 考核暂行办法出台 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月11日07:53 汉网 | |
国务院国有资产监督管理委员会近日出台《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,用量化指标约束国有资产经营者,按经营业绩领取薪酬。《办法》将于明年1月1日起在189户中央企业全面实施。 《办法》规定,企业负责人的年薪分为基薪和绩效年薪,绩效年薪根据年度考核结果在零和基薪的3倍之间变动,其中60%在年度考核结束后当期兑现,40%延期到任期结束兑现 | |
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