新华网武汉12月11日电（刘伟陈万军）12月9日至11日，海军在武汉地区举行的2004年大学毕业生招聘活动中，首次对接收对象进行严格的综合素质评估。在对华中科技大学、武汉大学等高校的168名大学生进行综合素质评估中，有13人因达不到标准而被淘汰。

　　据海军人才办公室负责人介绍，这项措施有利于对大学生进行全面素质把关，保证接收质量。

　　综合素质评估是在对接收对象进行面试、体检、考核的基础上，对接收对象进行心理素质检测、知识能力测评和体能素质测试。心理素质测试主要对接收对象的性格、价值观、意志品质和气质等方面进行评估；知识能力测评主要对接收对象的知识结构、综合能力、逻辑思维和判断能力、创新能力进行评估；体能素质测试主要对接收对象的体质体魄和身体协调能力进行评估。

　　这次招聘活动中，由海军8名专家教授组成的综合素质评估小组，专门研制了具有海军特色的综合素质评估系统，编制了检测软件、印制了测评表格、建立了测试题库，对接收对象进行全方位、多层面地考察分析和科学合理评估。（完）（来源：新华网）