“弱智”被留用 骨干遭分流 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月12日02:40 齐鲁晚报 | |
据新华社沈阳12月11日电(记者 范春生)辽宁省铁岭市工商局在推行“办管脱钩”改革时,以编制为杠杆,对人员进行精简,怪现状就此产生:个别智商有缺陷、有“前科”者因私下个人办编,留在了工商队伍,“优秀公务员”和年轻的副局长等骨干却遭弃用。 铁岭市工商局严重超编。2001年,国务院下发通知,要求工商行政管理机关与所办市场彻底脱钩,这就是所谓的“办管脱钩”。 铁岭市工商局对系统内的人员身份进行审查界定时,发现146人没有编制“三联单”,而另外151人则有这个编制“三联单”。这个局以这个“三联单”作为去留的硬指标,一批工商骨干脱掉了执法服,被分流到铁岭市商业局直属的贸易城市场开发服务中心。被剥离者包括:曾获“优秀公务员”称号的工作人员、连续12年的“先进工作者”、分局副局长以及工商行政管理专业的大专毕业生。 所谓“三联单”到底是什么呢?其实这个“三联单”在铁岭即是编制,经过铁岭市编制办、铁岭市人事局、铁岭市工商局同时盖章生效。被剥离的146人就是因为缺少了编制部门的认可,而被蒙在鼓里,成了铁岭工商的“黑户口”。 在铁岭市工商系统,编制可以“个人跑”。“个人私下办编”的操作方式是这样的:先要有个别领导承诺,再通过关系打报告,然后盖上市工商局的章,紧接着到市编制办、市人事局盖章,回来存入个人档案,即“办编”完毕。 据“被剥离”的肖明梅、王兴富介绍,有一位现留在工商所的工作人员,智力不太正常。记者于11月11日来到这位女工作人员曾经执法管理过的站前市场求证,个体户张雪梅说,这个工商干部智力比正常人差,比弱智强,买鸡蛋查不明白钱,甚至连扫地都不会。 | |