本报讯（记者缪毅容）建设上海的“中央智力区”，着力打造“知识杨浦”，杨浦区动作频频：近日，三位来自美国、比利时等国家的海外留学生将接受杨浦区政府的聘书，成为政府有关部门的雇员；招聘香港专才来杨浦工作亦已达成意向；最近，区委、区政府还将拿出25个处级和高级经营管理岗位招聘境内外优秀人才，出台创业投资若干政策，营造一流的投资和发展环境，鼓励创业人才来杨浦知识创新区创业。

　　杨浦区域集聚了 14所大学和 100余家科研机构，共有两院院士 44人，占全市总数的26％，享受国务院特殊津贴的专家1713人，占全市总数的19％。在提升区域功能，实现老工业基地向“知识杨浦”转变过程中，杨浦区贯彻市委“科教兴市”战略，坚持依托和服务高校，把人才作为第一资源，提出五年间要吸引、使用和培养100名具有世界眼光的高级行政管理人才、100名具有国际水平的高级经营管理人才、 10000名具有创新素质的高级专业技术人才，至2007年人才资源总量达到30万（含高校大学生 20万人）。

　　增强“知识杨浦”人才聚居功能，杨浦区为人才搭建事业发展舞台。杨浦区将利用工业企业改造的空间，在现有科技楼宇的基础上，建设一批知识社区和研发中心。如今，“留学人员创业园区、博士后创业园区、大学生创业指导中心、人才创业服务中心”已经挂牌启动，以教育服务、科学研究、科研成果孵化、产业研一体化为核心，吸引留学人员和博士后人才开发高新技术项目。同时，区政府还定期发布重点科技攻关项目、重大工程设计项目，吸引国外优秀人才投身杨浦建设。

　　为人才提供快速高效的服务，杨浦区积极营造良好的政策和服务环境。对来杨浦创业和企业急需引进的专业技术和管理人才，经人事部门认定，给予优先引进或办理上海市居住证；具有特殊才能的创业人才，以不改变其户籍、国籍形式来杨浦工作或创业的可以申领上海市居住证。为鼓励创业，区政府筹集2000万元建立“大学生专项担保资金”，为大学生向银行申请个人创业贷款提供信用担保，并实行区财政贴息贴费，使杨浦知识创新区成为中外大学生向往的创业、就业乐园。区人事局还建立起公共人事服务中心高校工作站，在全区11所高校设立分站，提供人事代理、人才派遣等公共服务，为人才和用人单位建立沟通的桥梁。今年一年间，全区已引进各类人才567名。

　　据介绍，杨浦区人才强区规划已开始实施，在未来五年内，争取5－10家全球著名国际企业及其研发部门落户杨浦；通过公开选拔的方式，每年选派一批有发展潜力的国家公务员和经营管理人才到境外接受培训，拓宽国际视野；选拔一批掌握先进科学技术与管理方法、熟悉国际惯例和法则的高层次、复合型、创新型海外留学人才担任党政领导干部或政府雇员；探索实行职业经理人资格认证和市场准入制度，提高经营管理人才的国际化素质，同时通过吸引海外留学人员、扩大跨国选派培养、加强学术交流等多途径，选拔和使用具有国际先进产业知识结构的高层次专业技术人才，不断提高杨浦知识创新区的人才国际化水平。