教育部不久前出台新政策：今后高校招生计划将与就业率挂钩，对就业率明显偏低的高校，将实行减少招生、控制招生或调减增幅的措施，对于毕业生就业率偏低的专业将严格控制或减少招生规模，就业率低的高校教学评估不能评优。

　　教育部此举的主要目的，是促使各地方和高校树立就业意识，并将就业因素纳入高等教育中长期发展规划，使部分专业不适应就业市场激烈竞争的局面，尽快得到改变。“鸡肋专业”知多少

　　目前，国内已经有文章涉及到了高校的“鸡肋专业”问题。该报道称，“鸡肋专业”的数目在大学专业中所占比例在20％左右。中国科技大学就业指导中心一位老师认为，“中国高校的‘鸡肋专业’问题，一直是近几年影响大学生就业的一个关键性问题。”该老师还从大学生就业的角度对“鸡肋专业”下了一个准确的定义：相对于那些适应社会需求，就业率高达50％以上的专业而言，“鸡肋专业”就是一些学科设置陈旧，社会需求不大，就业率低下甚至几乎为零的专业。

　　目前我国每年的大学毕业生人数不断攀高，就业形势日趋严峻。2001年全国高校毕业生为115万人，2002年为145万人，2003年达212万人，2004年将达250万人。面对就业市场“僧多粥少”的局面，许多大学毕业生毕业即面临失业。部分专家学者认为，大学生就业难情况的出现，与大学的专业设置不合理、与就业市场需求不匹配紧密相关。

　　他们表示，专业在很大程度上决定一名学生的知识结构、工作能力和就业取向，在社会主义市场经济体制日益完善的背景下，大学依据什么来进行专业设置，是需要深入探讨的课题。无疑，教育部此次政策的出台，将拉开高校“鸡肋专业”改革的序幕。紧紧跟着市场走

　　有关专家认为，高校“鸡肋专业”存在的首要原因，是高校教育培养人才的市场化程度不够高，专业设置不像民办高校那样紧紧跟着市场节奏走。

　　这位专家举例说，由于就业率低，2001年，14名人口学本科生从中国人民大学毕业后，我国的人口学本科专业从此消失。其实，面临人口学同样命运的还有许多高校的同类专业，由于专业面过窄、不能满足社会要求、就业前景不佳等原因，不得不面临关、停、并、转。

　　与公办高校专业形成鲜明对比的是，民办高校的专业设置是以市场为“风向标”，将经济效益和社会效益密切结合。据了解，近日在北京吉利大学2003届毕业生就业洽谈会上，参加的用人单位有近50家，当天就有近百名毕业生与用人单位达成了就业意向。毕业生的专业主要集中在中英商务管理、国家贸易、新闻学、法律等11个专业。

　　同在北京的综合性民办高校北京京海学院，共开设财会、财税、商业经济管理、建筑工程、无线电技术、中医、中药、工艺美术设计、文秘、档案管理学、行政管理、中文、旅游管理等27个专业。而这些专业设置基本上是以社会需要的应用性专业为主。调控不能简单化

　　尽管大学的专业设置从本质上由社会需求决定，要服从经济和市场规律，但是，大学毕竟不同于企业，大学专业也不能简单地等同于工厂的生产流水线。大学专业有自己的特色，相对于社会的发展有一定的滞后性和稳定性。另外，诸如文史哲等基础学科，无论在任何时候对于社会都有其不可替代的作用，所以，对大学专业调控需要从多方面进行。

　　上海交大学生处一位处长接受采访时表示：“以就业率高低来衡量一个专业的好坏固然无可厚非，但不能一味将现在不被市场看好的专业都打入‘鸡肋专业’的冷宫。”他认为，首先各个高校中例如历史、政治特别是哲学方面的专业，本来社会需求就少，每年招生也少，但这种专业与“鸡肋专业”应该有严格区分：“对这些学科的专业，不能以就业多少来论。这些专业的存在有着非常重要的科研学术价值。”