新华网沈阳12月12日电（记者范春生）记者近日在采访时发现，眼下超职数配备领导干部的现象较为普遍，有的市甚至配备了七八个副市长，有的县安排有七八个副县长。

　　这两年，尽管一些省市相继进行了人事制度改革，但“吃皇粮”的人仍然很多，财政压力越来越大。特别是有的地方擅自增编，超职数配备干部或突击提拔干部，群众对此意见很大。

　　财政人员算了一笔账，如果一个厅级单位多配备一个副厅级干部，那么就要由财政出钱为其配一辆价值三、四十万元的轿车，有了车还得花钱聘司机、养车。此外，还要为这个领导专设办公室，为办公室装修，同时提高他的住房标准。领导因“工作需要”要出国考察，财政得准备出这笔钱。这样一年下来，财政至少要支付经费五、六十万元。

　　采访中记者从权威部门了解到：有一个省在几年前因经济社会发展需要新设立一个厅，当时这个厅机关划定的编制数为30余人，但如今这个厅副厅级以上的、包括享受副厅级待遇的领导，竟多达12人。对此，有识人士指出，不管这么多副厅以上的职数是事先核定的，还是擅自突破的，均不是一个正常的现象，不符合人事体制改革的精神，弊端多多。

　　辽宁省人大常委会委员、辽宁社科院社会学所所长沈殿忠研究员认为，我们国家编制内、编制外的干部较多，“官员生产”的速度较快，这使得财政负担沉重。对存在的超职数配备领导的情况，应追究相关部门的责任。（完）（来源：新华网）