作者： 田乾峰来源：昏迷的民工赵红旗躺在病床上。 本报讯（记者田乾峰）昨天，珠江国际城8号工地干活的20多名民工与广东珠江工程承包有限公司（下称珠江公司）发生劳资纠纷，5名民工在冲突中被保安打伤，其中两名民工伤情较重。
12月9日，20多名民工到珠江公司要工程款，双方因工程款的数目核对不上，项目部一直未支付工程款。昨天下午，民工代表苟忠刚与珠江公司项目经理裴日勇进行交涉。3名民工想进去旁听，保安阻拦时双方发生冲突。受伤的民工说，保安拿着钢管、钢棍往他们身上砸，还听到有人喊：“多打死几个才好的，我们有的是钱。”110赶到才制止了打斗，并将受伤民工送到263医院。被打伤的民工赵红旗躺在急诊室里，仍处于昏迷状态。医生说，病人送来时就处于昏迷状态，经诊断是脑外伤后的神经性反应，多发性软组织挫伤。
事件发生后，昨天珠江公司罗副经理赶到医院，他支付了受伤民工的医疗费用，并称先治病再协商。珠江公司保安队长说，钢管是从民工手里夺过来的。裴经理解释，因为双方的账目对不上，无法支付工程款，绝不是拖欠工资，发生冲突是因为民工拉扯保安，想冲进项目部。
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从这三起保安打人事件中不难发现，个别地方的保安维护所在地安全的职责变了味道。从驱赶发小广告人员，到暴打讨要工资的民工，再到为彼此利益而进行一场大战的保安。拿人俸禄，为人消灾的狭隘思维昭然若揭。先不论对错，用“打”的方式解决问题态度就不对。有争议、有分歧可以找主管部门，可以诉诸法律。选择以暴治暴，只能让简单的事情变得复杂起来，让不甚光彩的保安形象在世人的眼里变得更加的不光彩。
所以，保安应该尽快提高综合素质，坚持文明执法，拒绝暴力行事。只有这样，保安才会让人觉得安全。
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