广东消息据《中国青年报》今日报道，广东省将对享受政府特殊津贴的人员（简称“特贴人员”）实行动态管理，破除“特贴人员”终身制。

　　据介绍，实行动态管理的对象是人事行政关系在广东省行政区域内、享受国务院特殊津贴和省特殊津贴的人员。今后，将对“特贴人员”实行每年一次的考核。考核的主要内容包括德、能、勤、绩、廉。已离退休的“特贴人员”可不参加考核。

　　按照规定，“特贴人员”有下列情况之一的，取消特殊津贴并收回政府特殊津贴证书。1．弄虚作假，谎报成果业绩，用欺骗手段取得政府特殊津贴的；2．已不具备享受政府特殊津贴人员的基本政治思想条件的；3．因违法乱纪被开除党籍、开除公职或受到刑事处理的。此外，在职“特贴人员”未经所在单位同意出国（境）逾期不归或出国（境）定居的，停发特殊津贴；人事行政关系调离广东省的，停发特殊津贴；年度考核不称职的，停发下一年度的特殊津贴，连续两年考核不称职的，取消特殊津贴；“特贴人员”去世的，从去世后的下个月起，停发政府特殊津贴。（林洁）