山区医院拒绝广州高才生 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月14日09:38 金羊网-新快报 | |
医药类、高师类、外语外贸类招聘会,大学生们专业不同境遇各异 新快报讯(记者 方夷敏 实习生 夏令 颜静瑜)昨日由广东省教育厅举办的医药类、师范类、外语外贸类各专业招聘会分别在中山大学、华南师大、广东外语外贸大学举行。记者调查发现,广州等中心城市对医药、师范等人才需求缩水,山区城市需求量则增大。 医院怕“庙”小拒绝广州生 鼓励大学生到山区、偏远地区就业是今年大学生就业工作的口号,然而记者昨日采访发现,就在大学生转变就业观念,乐于到小企业就业时,用人单位却因为“家小庙小”、“人才难留”而将学生推出门外。昨日,记者在中山大学医药类招聘会现场看见,就有医院“不要广州生源”的现象。 此次医药类招聘会有近200家企业1万多名大学生前来赶场。但是现场却出现奇特的一幕,大学生在招聘摊位前排成了长龙,但一些用人单位却提出了拒收广州生源的要求。在江门新会区一间医院的摊位前,广州医学院临床医学专业毕业生小胡(化名)在做了一番自我介绍后,负责人问道:“你是哪里人?”小胡答道:“广州人。”负责人听后说道:“广州人?广州人没必要到我们那里就业吧?”说着二话不说就把简历退给了他。小胡伤心地告诉记者:“原以为自己是名牌院校热门专业毕业,到山区医院就业能成为抢手宝贝,可现在却连门都难入,难道山区的医院比广州的大医院还牛?” 医院方负责招聘的工作人员表示,该医院的确不收广州生,原因之一是广州生源条件好,山区小医院留不住,以往在这方面吃了太多苦头。对于该单位的做法,广东高校就业指导中心负责人表示,用人单位应该改变旧观念,为大学生就业提供更多平台。 师范生就业形势严峻 广东省2004届高师毕业生就业供需见面会昨日在华师体育场召开,进场用人单位共有200个,而进场的应届毕业生人数却有近1.5万人。据有关负责人介绍,扩招加上取消了6成师范毕业生必须回原籍的规定,外省师范毕业生将大量涌向广东,今年广东师范毕业生就业可能更加严峻。 记者发现,随着广东省今年取消了60%的师范毕业生必须回原籍就业的规定,广州等大城市学校的用人标准也相对提高。广州的省一级学校都开出了“研究生优先”的招聘标准,广州市第七中学甚至要求应聘者的英语水平要达到六级,在身高、综合素质方面也有严格的规定。来自梅州的应届毕业生小李告诉记者,作为本科生,她已经把该考的证书都拿到了,但是英语还没过六级,估计留在广州工作的机会也不大。 供需会负责人告诉记者,广州地区小学、初中对人才的需求基本呈现饱和,高中尚缺。其中八大老城区对师范毕业生需求减少,番禺则例外。而珠三角地区顺德、中山、东莞等地对师范生的需求量比较大,这从今年的高师供求会的招聘摊位可以看出来。该负责人还表示,现在师范毕业生对就业中地区、待遇的期望值依然比较高,这也对他们就业造成一定的难度。 民企大揽外经贸人才 外语外贸类专场在广东外语外贸大学举行。到场学生将近4000人,近200家用人单位提供了2000多个职位。来自珠三角的民营企业是最强大的“主力军”。 与其他万头攒动的招聘会相比,外经贸专场的入场学生数量和职位数量显然“落差”不是太大。在这种竞争比较“宽松”的状态下,很多用人单位都有比较充裕的时间来面对求职学生,因此大多招聘单位都把招聘现场作为第一面试现场,即场测试学生的外语和电脑水平。而学生们也是“严阵以待”,早有准备前来应聘的毕业生都穿着比较正式的职业套装。(晓航/编制) | |