偏远地区单位冷落广州学生

　　高校毕业生医药类专场招聘会上，部分外地单位叹引才不易但广州学生流动性大

　　本报讯（记者肖海坤）昨日，广东2004年高校毕业生就业供需见面会师范类、医药类、外语外贸和部分涉外法管理类三个专场招聘会，分别在华南师范大学、中山大学、广东外语外贸大学举行。在中山大学举行的医药类专场中，部分单位为了保证招聘的效果，提出不接收广州户籍的或者是广州某医学院的学生，有学生认为这是对他们的不公平待遇。

　　广州学生遭特殊待遇

　　在医药类的专场招聘会会场，来自广州某医学院临床医学的3个同学早早地就呆在一边休息，没有再去投简历，原因是3人不约而同地遭受了“特殊待遇”。据3人介绍，他们都是广州人，用人单位怀疑他们到偏远山区和小单位就业的诚意。3人认为用人单位这样做损害了他们公平竞争的权利，对他们不公平。

　　小王（化名）说他在新会某医院招聘点，被告知该医院不接收广州的生源，理由是广州人没有必要到新会这样的偏远城市去，去了呆的时间也不会长，对双方都没有好处，所以简历不收。招聘人员还拿小钟所读学校以前毕业的一个学生为例，说那名学生去了南海后一直表现不好，现在已经离开单位回广州考研究生了。

　　新会某医院的招聘人员对记者说，不要广州的学生，一是因为新会本地区本来就有一些对口专业的毕业生要优先照顾，二来他们这样的小单位引进人才不容易，广州的学生到了他们那里没有家乡感，流动性大，走掉一个都会让医院很尴尬。而且，广州的学生素质不见得就会比别人高，所以单位宁愿要新会本地区和其他外地的学生，也不愿意要广州的毕业生。

　　护理本科不及专科吃香

　　护理专业在医药类专场的需求量很大，但是记者发现，很多条件较差的用人单位宁愿招收专科生，也不要本科生。来自第一军医大学护理本科的毕业生小包说，2004年的护理专业需求量挺大，本科生理应比较好找工作，但很多条件较差的用人单位担心留不住人，投简历的时候那些单位都会先对她说，本科生去他们那里不划算，希望她考虑清楚。

　　中山大学药学院在接收护理专业学生的简历时，发现条件比较好的学生时也会提醒：他们招收的是合同制护理工，希望学生仔细衡量。

　　中心城市招聘单位少

　　昨日的3场招聘会上，来自珠江三角洲地区其他城市和其他地区城市的招聘单位占了大部分，而广州、深圳的招聘单位则比较少，广州、深圳的大单位更是凤毛麟角。

　　在中山大学医药类专场中，一共有114家单位和近万名学生进场。记者发现，学生中很多都是从全国各地赶来的，外地学生的数量比广州本地的还多。

　　来自中南大学湘雅医学院的几名研究生拖着行李来参加招聘会，但是进了会场却觉得很失望，因为现场的单位大部分都是广州、深圳以外的单位，而且很多都是小型的医院、医疗卫生机构。