就业的梦该如何圆

　　用人单位亮出对外语需求新理念

　　招聘会上演“全外语”面试

　　本报讯（记者／胡键　实习生／庄杨杰吴爱芳　通讯员／徐能源）昨日，在中山大学、广东外语外贸大学和华南师范大学举行的三场专场招聘会同时亮出了用人单位对外语需求的新理念——外语不仅要“能说会道”，还要善于把握外国文化的理念。

　　昨天在广外举行的外语外经贸类专场招聘会从早上9时开始，共有近两百家用人单位到场，摆摊设点现场招聘毕业生。在中大医药类专场，很多企业都在自己的摊位前摆设了全外语的公司简介，包括英语以及日语、德语等小语种。不少企业在收简历时还对学生进行了一轮“全外语”的小面试，用外语对应聘者轮番“轰击”，以测试大学生的外语应用能力和口语水平。

　　在华师的师范类专场，一家学校的校长深有体会地告诉记者：“现在大家都很重视外语老师的口语水平，但是教师对外国文化的理解和把握能力对于教学越来越重要，我们在注重学生综合能力的同时，对他们的外语应用能力有更高的要求。”

　　几个不同的细节折射出了同样的理念——外语要“上口”更要“入脑”。对此，广东外语外贸大学学生处处长林绍雄表示，外语作为一种工具，单独学它没用，要注意吸收外国深厚的文化作根基。因此，学生求职要注意体现综合素质，而不是仅仅会说“外语”。