我省六千研究生今赶“大集”(组图)

http://www.sina.com.cn 2003年12月14日12:58 扬子晚报

研究生们早早地从各地赶来。

8点半开始的招聘会，到9点多一些单位还没有来。　　今天上午，我省今年以来规模最大的一场应届研究生专场招聘会拉开大幕。来自全国各地的近200家用人单位提供了5000多个岗位，涉及管理、化工、金融、市场营销、中文等百余个专业，前来应聘的研究生也超过6000人。记者发现，此次招聘会唱主角的是省内外高校和科研院所，研究生的就业期望值稳中有降，他们更加关注发展空间，而薪酬则乏人问津。

　　学子赶场急单位姗姗迟

　　招聘会8点半开始，但早晨6点半不到就有学生陆续到场，周围尤其是安徽、山东的学子也络绎不绝地赶来。8点开始出现高峰，但这时到场的招聘单位却寥寥无几。

　　极少数招聘单位7点半就到了，江苏经贸职业技术学院短短20分钟就收到10多份简历，该校人事处的许震老师说：“我们早来是希望给研究生留个好印象。”省高校招生就业指导服务中心主任林伟告诉记者，今年江苏研究生应届毕业生有15000多人，今天就有6000多，就业形势比较紧张，用人单位“摆摆架子”也很自然。

　　高校受追捧冷门反吃香

　　此次招聘会，企事业单位展位仅有60多家，职业学校、高等院校共100多家，且相当受学生青睐。提前到场的徐州师范大学展位前挤满了前来应聘的学生，南京师范大学硕士毕业生李娟告诉记者，她之所以不选企事业单位而看重高校，是高校有研究和学术气氛，也很稳定，对自己以后发展有利，而企事业单位适合那些实用性人才。就收入方面，李娟要求不高，以应聘单位所在地收入的中等水平即可。引人注目的是，一些冷门专业受到学子们青睐，一些专业如历史、逻辑学、诉讼学、体育、作物栽培与耕作学等冷门专业非常吃香，南京农业大学本次招聘提供的每个岗位都有好几名学生投简历，一名姓杜的女研究生认为，做老师待遇不错，压力也没有外面那么大，况且这些基础专业将来社会需求还是很大的，选现在的冷门说不定几年以后就是热门了。

　　薪酬很少提更关注发展

　　对就业首先考虑的因素，大多数研究生选择了个人发展空间，学以致用，其次才是薪酬，工作地域关注的也很少。他们越来越务实了。南京师范大学历史系一位同学认为，现在是高校扩招后的毕业高峰，整个就业市场供大于求给研究生就业带来很大冲击，竞争激烈。她要求的薪酬不高，有3000元就很满足了。而绝大多数研究生并不问薪酬，无锡一家高校的老师说，今年感到很奇怪，以前招聘研究生最关心、问得最多的就是报酬，现在我们这儿有20多人来投递资料，却没有一个问年薪的。对此，南大一名学生认为，现在单位招聘是不会亮出薪酬的，而我们能把简历投出去就算不错了，想在这里跟用人单位协商待遇问题也不现实。

　　只聘男老师校方很无奈

　　在招聘会上，尽管企业对性别要求不多，但这种差别还是影响了研究生的选择。研究生们微词最多的大概要数江海学院和江苏经贸职业技术学院了，因为他们张贴的岗位要求一栏里明确要求男性教师。江苏经贸职业技术学院共招34名老师，其中就要求19名男性，江海学院的绝大部分专业也是只招男性。江苏经贸职业技术学院的负责人告诉记者，这并非是传统意义上的性别歧视，而是平衡学校男女教师比例的无奈选择，像他们学校人文社科系共41名老师，女教师就有34人。而江海学院全校教师现在有70%是女性，因此他们不得不打“男性牌”。本报记者臧磊　于英杰