本报讯(记者刘红、实习生许海玉)12月13日，石家庄市2003年公开招录国家公务员、机关工作人员面试如期举行。620位考生将在3天时间内依次在此接受考验，将有1/3的胜出者跨入省会公务员行列。

　　截至昨晚8时，石家庄市人事局录调处刘蕊处长告诉记者，约有400多名考生，按照三选一的原则(即每个岗位3个竞争对手)，参加了20多个机关单位、140多个岗位的竞聘，其中约有1/3(即130多个)的考生脱颖而出，将成为石家庄市首批面向社会公开招录的基层公务员。

　　考试内容　绝对保密

　　据悉，此次面试是在石家庄市纪检委的监督下，由市组织部和人事局、社科院的研究员、大学教授以及用人单位组成的考官们，共同对考生进行的一次面对面的选拔。

　　为在禁止进入之前采访到组委会，当天早晨6时30分，记者便来到桃园大厦，没想到竟吃了两次闭门羹，直到指挥部的刘处长出来，记者才见到此次面试的组委会。此时市纪检委、组织部、人事局的参与人员已候在那里，桌上的两个盒子还未开封，里面装着从外地引进的6套题、42份考卷。

　　据市人事局局长刘桂江介绍，这套题是他们从1000多公里的外地买回来的，期间他们的手机均被没收。为保密起见，他们专门找了一个规模较小的保密印刷厂，就地印刷，但未向印刷厂吐露任何有关公务员考试的信息，就连印刷的发票上，也未出现“石家庄”几个字。12日晚回来后，买卷的4名人员马上被隔离。

　　考场、试卷　现场抽签

　　据刘局长介绍，直到主考官下来领试卷时，石家庄市纪检委书记陈占更才会撕掉封条，打开盒子，然后从中取出一个个密封完好的题袋。

　　6位主考官聚集在此，临时抽签决定所在的考点后，然后再从不透明的箱子内，抽取自己考点的题型。

　　纪检委书记陈占更说，自考试的一行人入驻该酒店，他们就跟外面失去了联系，手机没收、电话切断，考官们及工作人员都被限定在自己的楼层，不得随意走动。

　　考生素质　普遍偏高

　　当晚8时，记者再次来到指挥部后不久，石家庄市社科院的副院长、社会学研究员王彤在警卫的监督下来接受记者采访。王彤最大的感慨是：这次面试使她改变了以前对这一代年轻人的认识。

　　她说，今年的考生素质普遍偏高，面对数位考官，他们不但不紧张、不胆怯，甚至还有一种欲言未尽的表现欲；他们不但能够认真答题，而且思路明确、逻辑性强、语言也相当流利。这有点出乎她的意料，她认为此届考生无论从着装仪表到语言表达，还是从精神面貌到知识广博，都远远超出了她原有的认识。

　　考题形式　科学灵活

　　王彤研究员对这次的考题也极为赞赏。她说，这次考题改变了过去一问一答的客观答题形式，主考官提问中带有启发性的主观题，其题型有释解漫画、接续情节及组词编故事等，题目没有具体答案，却极易激发考生的联想，他们对事情的应变把握能力及自身的创造力，也就在他们的想象中展现的淋漓尽致；同时此次题型还极易激发出考生有话欲说的想法，他们敏感的观察及反应能力，也就绝的话语中。

　　这样的题型伸缩性极大，说易极易，说难极难，其分数的高低，确实能反映一个人的综合素质水平。

　　考生心态　注重参与

　　当晚7时，在桃园大厦的一楼大厅里，记者见到了几位参加面试的考生，他们对此次考试的印象是：不管成功与否，都是对自己能力的一种历练。正定来的王先生说，此次面试不涉及任何专业知识和具体事务，几个看似简单的问题，却是自己知识广博与否的再现，是审美观、创造性及反应能力的再现。能通过面试自然高兴，就算是通不过，自己也受益匪浅。赵县来的小王也说，希望以后的公务员考试亦能如此。