本报讯据央视报道，北京市有关部门近日发布2004年北京城镇单位用人需求状况调查结果。数据显示，明年北京市城镇劳动力市场仍然供大于求，供求比例为1.7:1。

　　调查显示，2004年北京市劳动力市场供大于求的局面不会改变。据测算，全市将有64万名求职者进入劳动力市场，但新增岗位只有37万个，其中非公有制经济类型单位、第三产业、中小企业将成为增加就业机会的主体。

　　新增的就业岗位中，要求大专及以上文化程度的专业技术和管理人员需求量占到39.3%，其中对大专及以上应届毕业生的需求量为4.8万人，但符合条件的劳动者比例还不到10%。

　　结果还显示，用人需求排在前五位的职业分别是：治安保卫人员、公路交通服务员及驾驶员、营业员、推销员和建筑工程技术人员。

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　　万名高职生争3000职位

　　本报讯(记者于杨张灵)昨天，2004届北京高校高职类毕业生双选会在首都体育学院拉开了序幕，近万名毕业生前去竞聘。据北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠介绍，2004年北京高职毕业生约2.4万余人，比2003年1.3万人增加了近一倍。

　　昨天一大早，中华女子学院的小张就兴冲冲赶到首都体育学院，书包中装了厚厚一沓简历。据悉，前来招聘的企业共有近200家，提供需求职位3000个左右，主要集中在销售、美容美发、计算机通信应用等服务行业。记者在现场发现，除传统的服务行业外，诸如服装搭配师、药物营销、礼仪等新职业也开始瞄向高职毕业生。中友百货一位负责招聘的工作人员告诉记者说：“总的来说今天招聘的情况还算不错。从开场到现在我们已经收到了几十份简历，学生的条件都不错，也都表示愿意扎扎实实从基础干起。”据悉，大部分前来招聘的单位都反映高职毕业生动手能力比较强，而且又能吃苦，基层岗位非常需要这样的年轻人。除北京的生源外，双选会现场还来了不少外地生源的专科生前来求职，但从应聘情况看并不十分理想，几乎所有的招聘单位都在展牌上贴出了“只招北京生源”的字样。

　　据悉，高职双选会还实行“场地见面”与“网上双选”相结合的方式，参会单位需求职位同时在北京高校毕业生就业信息网(www.bjbys.net.cn)上发布，毕业生可直接在网上登录自荐。