老板跑了谁管员工食宿？

　　劳动部门建议政府设立重大劳资纠纷应急资金以防止员工采取过激行为

　　本报讯（记者方常君　通讯员邱洁）无良老板欠薪逃匿后，员工食宿问题如何解决？12月12日，罗湖区劳动局在向区人大汇报情况时建议，政府设立重大劳资纠纷应急专项资金，以避免走投无路的员工采取过激行为。

　　据了解，罗湖区共有用人单位55000多家，今年以来，该区劳动部门处理重大劳资纠纷70宗，涉案人数达4849人，为员工追回被拖欠工资约1077万元。近日，全市开展了追讨欠薪执法行动，劳动监察人员遇到较多困难，其中，无良老板逃匿后，员工在劳动仲裁诉讼期的食宿问题令人头痛。劳动部门不是社会福利救济单位，但对员工来说，救济又是当务之急。罗湖区劳动局负责人说：“老板逃跑时，企业员工已被拖欠工资达数月以上，早已无力支付基本生活费用，吃住都没有着落；而办案是需要时间的，追讨欠薪也要有程序，得不到及时救助，员工就容易采取过激行为。”

　　为此，在区人大视察《劳动法》执行情况时，该局建议政府设立重大劳资纠纷应急资金，重点解决员工吃住生活问题，并提请人大给予支持。区人大有关负责人表示，将就此进行研究，建议政府采取措施保证重大劳资纠纷涉案员工的生活问题。