12月16日，一位民工在上海一处高楼工地的脚手架上工作。目前，上海政府在劳动报酬、劳动保障、法律援助等方面为他们制定了多项保障和援助措施，让他们享受完全的“市民待遇”。新华社发
主人公简介：徐栋，男，32岁，江苏人。2002年5月来上海务工，现任浦东新区寿春民工子弟学校教师。
初到上海的时候，我去了一家鞋厂。经理看我干活很卖力，亲口对我说：“你的工作表现不错，试用期就免了，第一个月工资600元。干得好的话，我再给你加薪。”我听了特别高兴。
结算工资的这一天终于来到了，经理却对我说：“从今天开始，你可以离厂了。”我问：“那么工资呢？”她很不耐烦地说：“你连试用期都没结束，哪来的工资？再说是你自己要来的，又不是我们把你从马路上硬拉进来的！”听了她的这番话，我简直都气疯了。想不到一个堂堂正正的经理如此不讲道理。我真想冲上去把她揍个稀巴烂。回家之后，我把自己的遭遇写了封信寄给了电台的法制节目。一个星期之后，我收到了一位律师写给我的答复信。信中说，鞋厂的做法严重违反了《劳动法》，如果厂方仍然拒付工资的话，应该在发生劳动争议的60天内到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
律师的来信让我茅塞顿开：靠拳脚打闹讨工资永远行不通，法律才是我们打工者的保护神。第二天，我带着律师的信又去见了金经理，我向她郑重声明：如果再不付工资，我只好申请劳动仲裁了。她看了律师的信后，二话没说，马上让财务会计结清了我所有的工资。我这才知道，外强中干的不法老板原来最怕工人拿起法律这把尚方宝剑。
（据新华社上海12月16日电）(山西日报)
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