新华网北京12月17日电（记者孟娜）“四年前我第一次来中国时，最深刻的感受是这里太棒了，什么都有，”来自俄罗斯就职于京城一家媒体的改稿专家杰米多·尼古娜说。

　　“现在老百姓的热情仍然让我印象深刻，我希望在中国工作更长的时间。”她说。

　　随着改革开放的不断深入，中国对包括外国专家在内的各类人才的需求急剧上升。统计显示，在过去20多年中，中国各行各业已累计聘请各类外国专业人才来华服务超过100万人次，弥补了中国急需人才的不足。目前，在中国制造业领域服务的境外人才数量最多，人数超过20万。

　　国家外国专家局局长万学远说，中国正在成为一个引智大国。中国外国人才的引进工作是与国家的对外开放工作不断深入密切相关的。

　　根据国家外国专家局的统计：中国70年代末刚刚开放时，每年的外国人才引进规模只有五、六百人；90年代中国引进外国人才的规模猛增到每年6万多人；加入世贸组织后，中国引进外国人才的规模已达每年22万人，若加上来自港澳台的各类人才，引进人才的总规模已达近45万人次。外国人才的来源也已从当初的十几个国家发展到目前的80多个国家。

　　万学远指出，中国加入世贸组织后，服务业将是中国引进外国人才工作的重点领域，大批外国服务业领域专门人才的引进将使中国过去生产领域与服务领域外国人才利用不平衡的状况从根本上得到改观。

　　中国神秘的历史、文化，日新月异的经济发展是吸引外国专家到这里来工作的真正动因，国家外国专家局的官员说。

　　作为原俄罗斯科学院远东研究所的职员，尼古娜不仅可以讲流利的汉语，而且熟谙中国的当代文学。“我喜欢中国的女性文学，池莉、张洁都是我很喜欢的作家。很可惜大多数俄罗斯人对中国文学的印象都还来自于60、70年代的中国文学作品。所以我也试图翻译一些优秀的中国当代文学作品，让更多的俄罗斯人了解中国的当代文学。”尼古娜说。而她新近翻译的文学作品是《末日的夏娃》。

　　尼古娜说：“我在这里的收入和在俄罗斯时差不多，但生活得很舒服。我们住得房间里不管什么设施出了问题，打一个电话就会有人来修，非常方便。”

　　尼古娜的同事来自新西兰的Greg·Wycherley是今年4月28日在“非典”爆发期间来到北京工作的。“我能到中国工作是偶然的朋友介绍。对于大多数新西兰人来说，中国仍然是一个神秘的国度。现在在中国已经工作7个多月了，最大的感受是这是世界上变化最快的国家。我热爱旅游，所以希望在工作更长的时间，以完成我在中国和亚洲、俄罗斯的旅游计划。”他说。

　　尽管外国专家都很满意在中国的生活，万学远认为，中国在外国人才引进方面还存在一些问题，比如：绝大部分专家是政府主导引进的，由非赢利的国外专家组织介绍的多，通过市场中介渠道引进的少；短期服务的多，长期接受聘用的少；外国人才的工资待遇与国际市场价格有很大差距。

　　另外，随着国际竞争的加剧，不论是发达国家还是发展中国家，都在吸引外国人才的同时，注意保护国内的人才市场，将两者紧密的结合起来。现在中国国内与国际人才市场如何衔接，哪些行业，哪些类别的人才需要请外国人，哪些不需要，通过何种机制使两者衔接起来，需要认真研究。(完)（来源：新华网）