——广东大学生就业市场扫描本报通讯员　雷爱侠　本报记者　吴春燕

　　最近，广东省教育厅与广东各高校连续组织了9场2004届高校毕业生就业供需见面会。在大学生就业压力越来越大的今天，大学生们能否在供需会上找到自己事业的起点？面对今年280万的毕业生就业大军，大学生如何圆自己的就业梦？师资招聘会“专场”不“专”

　　旅游公司、公安局、民营企业……记者在“师范科类”专场招聘会上看到，来这里招揽人才的不仅仅是高职院校、中小学、教育局，还有许多企事业单位也开始选择师范生，专场招聘会成了“大杂烩”。

　　12月11日，职中师资类供需见面会在广东技术师范学院举行。来自广州、深圳、佛山等地的近百家用人单位，为进场求职的3000多名毕业生提供了约1500个职位。与往年职中师资专场招聘会相比，今年进场招聘的企事业单位要比往年多了一倍以上，而教育系统用人单位只占入场招聘单位的三分之一，尤其珠三角学校需求量更少，再也看不见中山、顺德等经济发达地区往年“教师招聘一条街”的阵势。据该院学生处处长杨少锋介绍，出现教育用人单位减少的情况，主要是因为广东省今年开展中小学教师定编工作，各教育用人单位的编制都在压缩，不敢贸然吸纳师资；而企事业单位的增加，则说明了用人单位对广东技术师范学院培养的技术型应用人才的肯定。

　　今年师范毕业生尽管原则上还要在教育系统就业，但师范生就业政策早就有所松动，师范生就业限制越来越少。师范生们在选择就业单位的时候都表示，要寻找更多的机会。不少大学生投向民企怀抱

　　民营企业是广东最具活力的行业，许多毕业生开始放弃找一个“铁饭碗”的思想，纷纷投向民企的怀抱。在“高职高专”招聘现场，3万多专科生涌向民企，掀起了一股“珠三角民企热”。

　　一位广州金融专科学校的学生告诉记者，该校大部分毕业生都及时调整了就业心态，以先就业即先找到一份工作，后择业为基本就业观。记者在供需会上看到，计算机、英语、电子信息等专业的毕业生是用人单位的首选。

　　在毕业生普遍把眼光投向民企的同时，政府和高校也在竭力“撮合”大学生走进民企，并不断调整政策：毕业生如果到民营企业工作，档案可交给人才市场保管，以人事代理的方法解决，工作满一定年限后，在职称和户口等问题上一视同仁。高校与学生各出高招

　　一位老师感叹地对记者说，他当高校学生工作处处长5年了，大学生的学习成本一年比一年高，毕业生的就业压力也一年比一年大。为了提高就业率，广东高校费尽心思各出高招：

　　有的高校着力承揽全国性的供需见面会。正在积极申办本科院校的广州金融高等专科学校，多年来就业率一直在全省名列前茅。12月4日至5日，该校承办了“全国金融系统与高校2004届毕业生供需洽谈会”，牵线搭桥，为金融专业毕业生提供就业平台。全国有80多家金融机构、20多所高等院校的200多位代表云集该校。各高校老师代表怀抱着一大摞学生简历，尽心尽力地向用人单位整体“推销”学生。这种通过供需双方单位直接见面整体洽谈的方式，让高校及时了解了金融人才的需求信息，并为高校解决毕业生就业问题创造了机会。经过两天的紧张工作，数千名毕业生与用人单位达成初步就业意向。

　　建立就业基地是高校解决就业难题的又一高招。广东各高校都纷纷与珠三角各市、县就业市场建立毕业生就业基地。同时，许多高校还鼓励毕业生到各大型企事业单位进行创业见习或实习，并以此为依托建立毕业生就业基地。

　　一些大学生为了尽快找到工作，更是绞尽脑汁花招迭出：有的学生制作的求职简历就达100页，“简历”变成了“大部头”；同一学生的简历有了“公务员版”、“国企版”、“民企版”；有的学生为了给用人单位一个好印象，不惜花重金装扮自己；有的学生开始转移就业目标区域：从只有大城市才看得上眼，到放眼部队、山区与农村……