杨松桥 如此勇于“走出去”，调换职业去体验、去思考，以换位促定位，依笔者看，是大有裨益。

　　有利于发现问题、解决问题，提高决策能力。有道是，“看人挑担不腰痛”。同样的事情对人的影响总是同人的切身体验密不可分。一天的体验时间虽短，但对出租车司机的工作、生活状况却可以有一个很好的了解，能够发现许多原先发现不了的问题，有利于交通工作的有力改进。

　　有助于转变作风，增强服务意识。在日常开展的教育整顿活动的进程中，大多数地方总是摆一摆问题、表一表决心就了事，嘴和纸的认识上去了，思想也上去了吗？难说。体验过了司机的“难”，有了理解才能有更好的支持，在思想和感情上拉近了与管理对象的距离，在严格执法的同时，服务的作风才有可能真正地改变过来。

　　换位“工作”带来全新的体验，也引发更深的思考。在我们日常生活中，领导和普通老百姓、管理者与被管理者，乡镇干部与农民，欠薪者与被欠薪者，如果也能在工作当中来些换位体验，即使不能换位“工作”，也能来些换位思考。

　　重庆“讨薪农妇”熊德明不用再作为首位“扛锄头”的农民代表与龙永图、丁磊等22名叱咤中国的经济精英并驾齐驱，不用再抱怨“没时间”能够安心喂猪；孙志刚也能活生生的，在这将至的春节回去陪陪他苍老的父母；最高人民法院院长肖扬不用再介绍说，今年1月至11月全国法院共受理行政案件107857件。岂不更好？