本报潍坊12月18日讯（通讯员　徐有礼　王清林　记者　刘炳文）记者今天从潍坊市教育局获悉，在该市中小学人事制度改革过程中，有565名教师因为授课得不到学生和专家的认可，退下讲台，再度“修炼”。

　　据了解，在潍坊市今年的中小学校人事制度改革中，为了适应当前教育发展，尤其是适应新课程下的教育教学需要，该市参照当地党政机关机构改革政策，进行改革。

　　改革政策要求，潍坊市中小学校所有中层干部和其他在职教职工一律参与竞争上岗，全面推行教职工全员聘用聘任制，根据每位教职工的工作能力、业务水平、工作业绩和民主评议情况，实行双向选择、竞争上岗。通过改革，全市中小学中层干部由5507人减至4747人，减少760人，430名学校原中层干部落聘。此外，教师中有569名因业务不力而转到其他学校应聘，有565名教职工因为授课得不到学生和专家的认可，多次竞选落聘而失去岗位，只能暂时待岗接受再度培训。编辑：余梁（来源：大众网－齐鲁晚报）