本报讯（记者孙覆海通讯员周立）即便所在企业破产、关闭、解散和注销，1～4级工伤职工的保险待遇依然有保障。随着《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》于近日出台，上述这一让许多因工伤残职工企盼已久的愿望就要成为现实。

　　山东省人民政府制定的《试行办法》，对将于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》的有关政策作出明确规定。比如，在统筹层次问题上，《试行办法》提出，经济欠发达、实行全市统筹难度较大的，可先在市内各区实行统筹，所辖县（市）暂实行县级统筹，逐步过渡到全市统筹。《试行办法》还对工伤保险储备金的提取和使用问题，建立省、市两级劳动能力鉴定机构问题以及5～10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准问题等作出明确规定，如工伤保险储备金按统筹地区当年工伤保险基金征缴额10％的比例提取，储备金累计结余额不超过当年工伤保险基金征缴额的30％；省和设区的市应成立劳动能力鉴定委员会，并设立办事机构，由专人负责委员会日常工作和劳动能力组织鉴定管理工作等。

　　《试行办法》还特别对破产、关闭、解散和注销企业工伤职工待遇问题作出规定，即破产、关闭、解散和注销企业中的工伤职工工伤保险待遇继续发放。所需资金，已参保的，1～4级工伤职工的工伤待遇从工伤保险基金中支付；未参保的，预留至当地平均水平，在资产清算时一次性拨付给经办机构，由经办机构负责发放。对原已破产、关闭、解散和注销企业1～4级工伤职工，由统筹地区人民政府筹集资金，交由经办机构单独列账管理。