瞭望文章介绍中国人才强国战略的党管人才原则 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月19日14:43 中国新闻网 | |
中新网12月19日电即将召开的全国人才工作会议,使中国实施的人才强国战略成为舆论关注的焦点之一,而其中,“党管人才”是必须坚持的原则。 本周的《瞭望》周刊,介绍了“党管人才”这一人才政策的重大创新。 文章说,党管人才的原则,是在2002年底中央召开的全国组织工作会议上明确提出的 文章介绍说,近年来,中共中央根据国际国内形势的发展变化,制定并实施了加强和改进人才工作的一系列重大方针政策,逐步确立了人才工作的基本思路和宏观布局: ——把实施人才战略纳入经济和社会发展的总体规划之中。“十五”计划首次列专章提出了“实施人才战略,壮大人才队伍”的任务,突出强调了人才工作对经济建设和社会发展的重要作用; ——确立了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针。中共十六大报告明确提出这一方针,强调要大力营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围,赋予人才观念以新的时代内涵; ——作出了实施人才强国战略的重大决策。去年中共中央下发的《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》和《西部地区人才开发十年规划》,对大力实施人才强国战略进行了部署。 如何做好新形势下的人才工作?中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强强调,必须坚持党管人才原则,以建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍为重点,抓紧建设一支数量充足、结构合理、素质较高的人才大军,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证;必须努力掌握各类人才成长和发挥作用的不同规律,不断创新人才工作的方式方法,把社会各方面的优秀人才源源不断地聚集到党和国家的事业中来;必须大力开发和利用国内国际两个人才市场、两种人才资源,壮大中国人才队伍,走以人才强国、建人才强国的现代化强国之路。 | |