【本报讯 】我国“乙肝歧视第一案”昨天上午在安徽芜湖市新芜区法院开庭审理。

　　23岁的安徽青年张先著，今年某大学环境专业毕业，并于6月30日参加了安徽省国家公务员考试，笔试和面试的成绩在近百名竞争者中排第一位，然而在随后的体检中却被检查出感染了乙肝病毒；9月26日，芜湖人事局正式宣布张先著体检不合格不被录取。11月10日，张先著一纸诉状正式向法院提起行政诉讼，状告芜湖市人事部门“歧视乙肝患者”。

　　在昨天上午的庭审中，张先著的代理人认为芜湖市人事局作为公务员招考的人事管理机关，仅仅根据张先著体检一、五阳（HBsAg、HBcAb阳性）的事实，就确定其不符合公务员身体健康标准的具体行政行为，是对他的恶意歧视。

　　张先著代理人根据我国《传染病防治法》等有关法律、法规举证认为，乙肝病毒携带者除了禁止从事保育、幼儿、入口食品等行业，其他所竞聘的县委办公室经济管理的职业并不在此列。因此认为芜湖市人事局的歧视行为不仅违反了“中华人民共和国公民在法律面前人人平等”之规定，而且也严重地侵犯了张的合法权益。

　　芜湖市人事局认为，芜湖市人事局今年6月实施的公务员招考是在“公开、公平、择优”的原则下进行的，人事局与医疗鉴定部门的关系也并非原告所说的行政委托行为，即便鉴定结论存在问题，芜湖市人事局对此也不负任何责任。

　　另据了解，张先著的代理律师是由“肝胆相照”网站维权版版主苏州青年王先生所请，律师为四川大学法学院教授周伟，此次是义务代理此案。

　　该案没有当庭宣判。（《江淮晨报》供稿洪锋／文）

　　作者:《江淮晨报》供稿洪锋 编辑: