记者　邓海云

　　本报北京12月19日电　国务院国资委日前选择6户监管企业的7个职位，组织开展了面向海内外公开招聘高级经营管理者试点工作。目前，经6户招聘企业党委（党组）研究，并经国资委党委会审定，7个招聘职位的人选已经全部产生。

　　据介绍，这次公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、决定聘用等程序规范运作。先后有463人报名应聘，经资格审查，有135人获得笔试资格，其中126人参加了笔试考试，每个招聘职位按笔试成绩取前8名进入面试。按照应试人员笔试、面试成绩4∶6的比例计算出每位考生的综合成绩后，经征求6户招聘企业主要负责人意见，每个招聘职位严格从考试成绩前3名中确定考察对象，并由国资委组织6个考察组分别对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行了全面考察了解。

　　这7个招聘职位的人选分别是：中国联通副总经理A职位：杨小伟（40岁，中国联通广东分公司总经理），副总经理B职位：李正茂（41岁，中国联通云南分公司总经理）；中国铝业公司副总经理职位：吕友清（40岁，四川泸州市委副书记）；中国通用技术集团公司副总经理职位：韩本毅（38岁，陕西省广播电视信息网络公司副总经理）；中国对外贸易运输集团公司副总经理职位：黄必烈（38岁，香港伟确投资集团公司财务总监）；国家开发投资公司总会计师职位：张华（37岁，中船重工财务公司副总经理）；中国节能投资公司总会计师职位：杨家义（45岁，北京国际电力开发投资公司副总经理）。任职试用期为1年。