南京国企长虹无线电厂近日在挂牌改制过程中，4名普通职工“跳”出来提交了产权受让计划书，并筹集了数百万元跃跃欲试准备“买”国企。国企改制通常的做法是引入外来资本或管理层收购，而普通职工参与改制，目前的确还不多见。这桩新鲜事已引起了各方关注。

　　新闻事件　前天下午，记者走访了长虹无线电厂。据了解，该厂是一家老牌国有企业，过去主要生产电视机天线，由于市场等各方面原因，从1995年以后就陷入停产状况。从1998年开始，企业将厂房改造成学生公寓进行出租，租金成了厂里惟一的经济来源。企业目前在册职工还有600多人，一年的支出有300多万，而每年的租金也就200来万，入不敷出。为了从困境中突围，该厂的主管部门南京机电产业集团不久前通过南京产权交易中心将该厂挂牌改制。由于长虹无线电厂地处南京玄武区老虎桥，地理位置属于南京的一类地区，所以挂牌的消息一公布，顿时引来多家企业的兴趣。目前已有两家公司提交了产权受让计划书。而出乎大家意料的是，该厂的4名普通职工也联合两名厂外人士递交了产权受让计划书，参与收购竞争。

　　各方观点　对于自己的职工收购企业一事，长虹无线电厂的一位负责人表示，无论采取何种收购方式，这都是件很正常的事情，只要这种收购能够有利于企业的发展，有利于职工利益，他们都是支持的。但是她也流露出自己的一丝担忧：作为企业的普通职工，按照他们的经济实力和企业管理经验，是否能够承担起企业改制、让企业起死回生的重任？从企业的前途考虑，可能还是引进有雄厚实力的外来资本对企业发展更有保障。南京市产权交易中心的一位负责人则表示，作为一个交易场所，无论是管理层收购还是普通职工收购，在他们的眼里都是自然人，大家都是在一个公开的环境下公平竞争。谁能取得成功，关键还是看谁提出的收购方案最优。记者随机采访的长虹厂一些职工认真地告诉记者，企业改制是关系职工今后出路的大事，作为普通工人，不仅希望厂子改制后能够“活”下来，更希望能够照顾到职工的利益，保住大家的饭碗。

　　记者观察　明年是江苏国企改制的关键一年，仅南京机电产业集团，正在改制以及计划改制的就有50余家企业。根据国资委刚刚出台的《规范国有企业改制工作的建议》，近日全省经贸工作会议对国企改制做出了新的要求，国有股退出要采取公开挂牌、竞争转让的办法，鼓励各类社会资本参与国企改制；改制方案严禁暗箱操作，强制推进，要维护职工的合法权益，切实保护职工对改制的知情权、参与权、表决权和监督权，并要求改制企业“最大限度安排职工上岗”。

　　凡此种种，可以用一句话来概括：坚持阳光操作，把改革的政策和底牌真正交给广大职工。因此，不管长虹厂改制最终花落谁家，作为普通职工能够积极参与，本身就是对国企改革的关心和支持，丰富了企业改制的形式，值得鼓励。本报记者贺晓亮　薛兵（来源：扬子晚报）