2004届北京高校师范类毕业生双选会昨天在首都体育学院田径馆举行，约有6000多名毕业生参加竞聘。记者从市教委人事处获悉，北京市目前中小学教师还缺3000多人，本市生源需求2000多人，非京籍生源需求1000多人。北京师资状况基本上是小学超编，初中持平，高中缺编。

　　但记者在现场发现，外地本科毕业生的求职之路并不平坦。北京师范大学计算机专业大四的石颖就因为是外地户口被一家中学婉言谢绝了，连简历都没有机会投递。不少学校表明优先考虑北京生源，有的甚至在招聘启事上明文规定只要北京生源。另一个突出的现象是，不少学校正在逐步提高学历要求，例如五十五中8门学科招聘教师，每一门都要一名研究生。

　　为什么非京籍生源尚需1000多人，还有那么多外地本科毕业生遭到冷遇呢？据记者调查了解，一般外地本科毕业生能够取得留京指标的很少，而随着非京籍毕业生人数的增加和就业形势的压力，作为用人单位的学校成为买方市场，挑选的标准也水涨船高。而一些研究生也降低了就业门槛，选择中学教师作为自己的职业。据十一学校的一位老师介绍，该校今年大约招聘20人，当天上午就收到了四五百份简历，其中大部分是研究生学历。

　　据市教委人事处有关负责人介绍，今年北京生源的师范类毕业生也不再像以往那样回到原籍负责分配，学生可以在各个区县之间流动，面向市场自主选择，同样面临竞争，包括优秀的外地毕业生。在师资供求情况方面，由于高中扩招，这一部分师资相对紧缺，而初中基本饱和，小学则很难再容纳新人。

　　本次双选会共有203家用人单位参加，提供大约2000多个岗位。（文/周春林 丛杰）（来源：北京青年报）