家庭住房情况如何，子女工作如何安排？从今年开始，浙江省党政“一把手”在做年度总结时将回答上述问题。记者昨天从省纪委获悉，该省将全面推行领导干部年度述职述廉制度。

　　据了解，此前，宁波、绍兴等部分城市已建立述职述廉制度，从今年开始，这项制度覆盖到全省，各市党政领导班子成员和各县(市区)党政“一把手”，省直党政机关的省管干部(包括非领导职务)都成为述职述廉的对象。其中，党政“一把手”作年度总结述职述廉报告，其他领导干部作述廉报告。述廉的内容主要包括遵守中央、省委关于廉洁自律有关规定的情况，对亲属及身边工作人员加强教育、严格要求的情况，家庭住房调整、配偶和子女工作安排、变动、提拔任用、出国(境)和在国外定居等情况以及干部群众意见比较集中、反映比较强烈的问题。

　　据浙江省纪委有关负责人介绍，述职述廉工作今后将每年开展一次，在具体形式上，可以召开专门的述职述廉大会，也可以在政府全体会议上进行。与会人员将无记名对领导干部进行测评，测评和评议情况及有关资料由省纪委和省委组织部负责汇总，分别收入干部本人的考察工作档案、廉政档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。据悉，今年领导干部的测评汇总工作目前正在进行，将于明年年初结束。（记者孙丽）（来源：东方早报）