——全市党风廉政建设深入开展

　　市纪检监察机关围绕中纪委全会一年来提出关于领导干部廉洁自律的五个重点，在全市党政机关集中开展贯彻执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定情况的“回查”活动，注重从工作的薄弱环节发现问题，加强整改，有力地推动了全市党风廉政建设的深入开展。

　　七千多领导干部接受任职廉政谈话

　　市纪委有效结合工作实际，不断完善廉政谈话制度，向全市纪检监察机关制发了《关于实行领导干部廉政谈话的暂行办法》。全市各区县局级单位也根据要求，结合实际，及时制定了廉政谈话办法。市委副书记、市纪委书记阳安江先后与41名新任区县局级领导干部和国有企业领导人进行了谈话。

　　据统计，全年共有7308名领导干部接受任职廉政谈话，其中局级158人，处级3428人，科级3722人；1655名领导干部接受诫勉谈话，其中处级920人，科级663人；983名领导干部接受警示谈话，其中处级765人，科级196人。

　　两万余人次领导干部述廉述职

　　在落实《北京市党政领导干部考核工作实施细则》基础上，今年在述廉方面增加了领导干部执行《廉政准则》和廉洁自律规定内容，并在述廉述职的内容、对象、方式、程序上提出了要求。18个区县党政领导干部普遍进行了述廉述职，认真报告廉政勤政的工作情况，有力地推进了领导干部廉洁自律工作的深入开展。

　　今年区县换届考察中，全市各区县共36名党政正职在全区领导干部大会上分别代表区县委班子和区县政府班子进行集体述廉述职和个人述廉述职。

　　据统计，截至目前，全市各级领导干部实施述廉述职共计20079人次，其中，局级干部741人次，处级干部12156人次，科级以下干部7182人次。

　　逐步扩大公务用车改革试点范围

　　市纪检监察机关不断加大源头治理力度，把公务用车管理作为专项治理的重点，对全市党政机关、事业单位公务用车的配备制度进行改革。在核定编制的基础上，规范了公务用车在政府采购、国库集中支付、银行保险、定点加油、定点维修的“五个统一”。强化公务用车申请办理牌照的控制性环节，加大对违规购车的查处力度。在对乡镇党政机关、国有企业等单位进行广泛调研基础上，推广公务用车货币化、单车费用限额、有偿使用等改革模式，逐步扩大公务用车改革试点范围。

　　拒收礼品礼金二百余万元

　　市纪检监察机关继续深化领导干部报告个人重大事项制度、党政机关县处级以上领导干部个人收入申报制度、礼品登记制度等工作。据统计，全年全市各级领导干部上交礼品、礼金共计640人，上交礼品590件，折合人民币789．4784万元，上交礼金115．785万元；拒收礼品礼金169人，折合人民币206．0529万元。

　　加强国企党风廉政建设挽回经济损失两亿多元

　　市纪检监察机关在认真抓好中纪委二次全会提出的五项规定的同时，要求并指导各国有企业通过健全完善制度，严格工作程序，加强监督检查，实施责任追究，强化民主监督，使“三重一大”制度进一步得到落实，从而有效促进了企业领导人员依法治企和廉洁经营水平的提高，进一步加强了企业党风廉政建设。

　　据统计，近三年累计查处国有企业违纪违法案件1007件，查处1097人。其中，涉及企业领导人员信访4952件次，立案查处企业领导人员案件485件，占全市总量的48．2％，挖出一批企业蛀虫，为国家挽回经济损失23527．18万元。

　　本报记者徐飞鹏