北方热线网——沈阳日报讯（记者 梁昕秋）选择和确定工作单位，对即将步入社会的大学毕业生而言，无疑是人生的一次重要抉择。那么选择什么样的单位和职业，是需要经过深思熟虑的，否则，将付出不必要的代价。

　　从11月份开始，沈阳市各类高校毕业生双向选择洽谈会陆续召开，记者往来其间，发现许多大学生的就业观念正在悄悄地发生着变化。他们在选择单位和职业时，更加注重贴近实际，适合自己事业的发展。采访中，沈阳市人才中心主任孟庆伟向记者介绍，根据几次“双选”会的调查结果得知，目前在高校毕业生中，愿意留在沈阳工作的占66.9％，而想去南方的只有6.7％，想去京津沪的有5.2％，想去其它沿海城市的有4.2％。这说明，大学生在选择就业地区和岗位时更加理智，更加符合自己的实际情况。

　　即将从辽宁大学毕业的研究生小张，在求职的过程中被上海的一家文化事业单位“相中”，不少人劝她可以与之签合同，因为能在上海谋得一份职业，实在是不容易的事情，况且此文化事业单位，工作很稳定，收入也有保障。但是，小张经过再三的考虑和考察，还是放弃了这个机会。因为她觉得，对于她来说，此文化事业单位的发展空间不大，她的性格是喜欢做开拓性的、有创意的工作，而这个单位给她提供的工作环境有限。另外，作为独生女，她希望毕业后能把住在农村的父母接到城市来生活，以便于照顾。如果去南方，在东北生活惯了的老人会不习惯。因此，她准备在沈阳找一份工作，这里的发展环境和生活环境都很适合自己，只有适合的，才是最好的。

　　在采访大学生就业情况的过程中，记者明显地感到，一些大学生把自己就业的目光锁定在中小企业或民营企业上，他们这样做的理论根据是有些时候“大树底下难以长出大树”。

　　东北大学大四学生小施对记者说，他学的是计算机专业，目前，在不少大企业里，搞计算机的已人才济济，位置占得满满的，自己去了也难有什么可心的工作。另外，担心自己难以尽快地得到锻炼，成长起来。而在中小企业，特别是处在发展、上升时期的中小企业或民营企业，往往会因技术人员紧缺而求贤若渴，自己到这样的企业去，可能将有更多的锻炼机会，可以“显山露水”。如此说来，到中小企业个人的发展空间也许会更大些。