信息化成果直接为外来工解决了难题(图)

http://www.sina.com.cn 2003年12月23日14:25 金羊网-羊城晚报

　　南海网上追踪欠薪者

　　本报南海讯　记者丁华，通讯员麦绍强报道：近日，从湖南来佛山市南海区某皮革厂打工的小陈，高高兴兴地从厂方手中领到了拖欠3个多月的1400多元工资，在劳动部门的监督下，小陈的140多名同事也领到了被拖欠的18.5万元工资。小陈高兴地说：“多亏了劳动局！”劳动局的领导则说：“我们多亏了有工资监控信息系统才及时为工人追讨欠薪！”

　　原来，前段时间，南海区某皮革制品有限公司连续拖欠工人3个月工资，区劳动监察大队在网上发现该企业欠薪严重，立即组织区劳动争议仲裁委员会在最短时间内进行仲裁。裁决后几天，工人如数领到了被拖欠的工资。

　　据悉，运行仅4月的“南海区工资监控信息系统”，已利用其特有的信息化手段，在减少、杜绝欠薪争议中正发挥着“无形”的作用。

　　图：对外来工来说，现代化的追薪手段比财神爷的祝福更来得实际有效　施用和／摄

　　网上监控欠薪

　　在南海劳动和社会保障局，监察部门几位负责人每天上班第一件事就是打开监控系统，看看网上有什么欠薪信息。

　　劳动监察科有关人士介绍，在企业数量多如牛毛的南海区，欠薪问题一直是政府部门头痛的问题。1994至1998年5年间，南海共受理18693宗欠薪纠纷，涉及劳动者12万多名。企业以前的工资发放情况，大多依靠报表、文书的逐层上报，靠劳动监察员“下访”，但全区7万多家企业和经济组织，仅靠近210名劳动监察员怎么走都走不完。

　　现在，有了信息化这只实时监控的“手”，只需将企业工资发放情况输入电脑，无论在南海哪一个村的企业发生欠薪，区、镇劳动监察部门都立即前往处理。

　　南海信息化建设“村村通光纤、户户可上网”则为工资监控信息化搭建了平台。2002年初，藉南海信息化契机，区劳动和社会保障局在工资监控先行地区罗村镇开展试点工作。今年5月成功开发成南海区工资监控信息系统，8月试运行。据统计，运行4个月来，通过这一系统发现并处理的欠薪案件就有350多宗，其中提交特别仲裁快速处理的有13宗，解决了821名工人的燃眉之急。

　　欠薪会上“黑名单”

　　记者在系统上看到，目前已经有接近3万个用人单位分门别类录入系统。企业名称、性质、法人代表、固定资产、每月工资支付记录、所属地区、联系人等，系统列得一清二楚。

　　若要查询某企业的具体情况，既可依照所属地区，也可以根据企业性质等。记者随口说出某个镇或村，所属区域的企业名单马上显示出来。最引人注目的是，工资监控系统可将某镇或某村的整体企业工资发放情况直观地设成一个颜色鲜明的球状，绿色代表正常发放，黄色是欠薪一个月，红色是欠薪两个月。从而可对欠薪企业多的镇村采取“特殊对策”。

　　系统还根据企业支付工资的历史记录情况对企业设定优、良、中、差四个等级的信誉度，欠薪次数为零列为优，欠薪一次为良，两次为中，三次以上为差，自然而然地，系统就会将等级最差的企业列入“黑名单”里。在往后的日常工作中，劳动保障部门将会对其工资发放情况进行重点监控。记者看到约20家被列入“黑名单”的企业受到重点监控调查，底色是名副其实的黑色。不过操作员说，若欠薪已经补发，则可以销去“黑名”。

　　（侯颖／编制）