以“GDP论英雄”引发各界诟病，国家发改委提出政绩考核将逐步过渡到以社保率就业率等九项为主

单纯“以GDP论英雄”来考核地方首脑，这套政绩考核制度引发各界诟病。国家发改委一份报告提出，紧盯GDP的政绩考核不可取，地方政绩考核将逐步过渡到更多地以社会保障率、就业率等9大指标作为考核地方首长政绩的主要标准。

据介绍，这九大指标是：一、社会保障率；二、就业率；三、家庭财产增长率；四、九年制义务教育实现率；五、按功能区确定的生态和环境指标达标率：六、社会治安破案率：七、重大责任事故发生率；八、对突发性事件应急反应能力；九、人口自然增长率。

国家发改委国土研究所负责人杜平完成的有关区域经济发展的新思路和机制的报告中提出上述指标。专家们认为，各地官员片面追求GDP增长，而不惜破坏环境和资源，要解决这个问题的关键在于，政绩不要和经济增长挂钩，要用一套综合社会指标来考察干部。

杜平指出，除尽快改革和完善现行的政绩考核制度外，还应该尽快将那些涉及市场经济秩序的管理和监督部门进行合并，也就是实行属地化、社区化、综合执法，其工作业绩不必与其在“打假、扫非、超标、违规”等活动中的罚没收入挂钩，不要搞什么比例留成制度，同时保证其工资福利及其基本办公经费。