吉林两单位改革小车司机录用制度 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月25日15:20 龙虎网 | |
【龙虎网讯】在机关事业单位中,有一个特殊的群体,这就是小车司机。他们的身份有点特殊,成为改革的顽疾。今年以来,吉林省公路管理局、伊通县直机关在省工人技术等级考试办公室的支持下,对这一顽疾坚决地“动了手术”,产生了“疗效”。 今年3月,省公路管理局机关对现有的9名小车司机实行竞争上岗,改革后只聘用了5人。5月,省公路管理局决定,在系统内再聘用5名小车司机。省工考办科学确定了试题的难度 伊通县对党政机关编制空缺的7个司机岗位,面向社会公开考试招聘,同时再建立7个人的后备专业人才库。初审符合条件的99名各类人员参加了考试。经过笔试、驾驶技术操作考试、面试、考核和公示、体检等五个环节,历时3个月,最后确定了聘用人选。改革后,司机们兢兢业业,坚守岗位,不讲条件。出车前安全检查,擦拭车辆,收车后及时入库。车辆出现故障,不顾脏累,钻到车底就修。在近六个月的试用期中,没有发生一次擦碰事故。 作者:刘杰民、李永为 (来源:新华网) | |