作者：周甲禄

　　年终岁末，各地政府加大力度帮助农民工追讨工资的举措，不仅受到农民工的欢迎，也赢得社会各界的好评。但解决欠薪问题不应由政府唱“独角戏”，各级各类维权组织也应积极行动起来，帮助农民工依法维护合法权益。

　　长期的计划管理模式，使我们习惯于政府包办一切的工作方式，忽视社会组织在协调社会关系中的作用；一些维权组织由于缺乏强有力的维权手段，往往力不从心，久而久之成了有名无实的摆设；有些维权机构虽然法律赋予的权力不少，但如何有效行使，却缺乏可操作手段，维权的作用受到限制；农民工自身也缺乏依法维权的意识，习惯于找政府，这也使得维权组织感到无用武之地，失去应有的活力。

　　实际上，帮助农民工维护合法权益，工会、妇联、法律援助中心等维权组织都大有可为。拿工会来说，它是法定的维权组织。我国于1992年就制定了工会法，明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责”，企业违反劳动法律法规规定，克扣职工工资，工会应当代表职工要求企业予以改正。但在传统观念中，工会只是城市职工的组织，与农民工无缘。在新形势下，工会应该向农民工敞开大门，维护农民工的合法权益。再如，被拖欠工资者可以在维权机构帮助下，依法到劳动仲裁机关申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

　　随着社会主义市场经济的发展，政府职能逐步在转变，有些职能要逐渐转移给社会组织。在解决欠薪的问题上，维权组织应积极发挥作用，帮助农民工依法维护自身的权益。

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