笔架山公园管理处主任被撤职，由此成为深圳公务人员因违反政令而受到这种处分的第一例。我们为这个第一例叫好！

　　黄丽满书记一再强调，要使勤政为民的干部受到褒奖，使弄虚作假的干部受到惩戒。李鸿忠代市长也多次表示，政府工作一定要“功必赏，过必罚，绩必奖，误必惩”。对这件事的处理，充分反映我市整饬政风是严肃的，是动真格的，是“既打雷、又下雨”的！

　　本来，不折不扣地执行政令，这是对各级政府部门及其公务员的起码要求，也是做好一切工作的基础。然而，现实中却往往有少数部门、单位，或不守程序、我行我素；或不讲协调、自行其是；或不讲责任、各自为政，无视政令的严肃性、权威性，有的对政令置若罔闻，有的甚至违抗政令。对此类问题姑息迁就，搞下不为例，不仅影响政府工作的推进，更会侵蚀公务员队伍的肌体，使之失去战斗力。

　　政府的各项政令，都关系到城市建设和发展的大局。只有保证政令执行的连贯性、整体性、彻底性，才能产生良好的效果。只有从领导干部入手，从细微之处入手，建设一支纪律严明、能打硬仗、敢抓敢管、敢于负责的公务员队伍，才能把各项工作推向前进。只有对有令不行、有禁不止、明知故犯、在群众中造成恶劣影响的部门、行业和单位，坚决追究领导责任，才能树立权威型政府，确保政令畅通。如果没有大局观念、责任意识，无视政令，还谈什么立党为公、执政为民？还谈什么建设国际化城市？谁要是不拿群众利益当回事，谁要是不把政令当回事，谁就要受到处理。这应当成为我们工作中一条铁的纪律。

　　作者:本报评论员