据新华社北京12月29日电应中国卫生部的邀请，一名世界卫生组织实验室专家29日抵达北京，协助中国卫生部门对广东报告的一例非典疑似病例进行研究。

　　世卫组织驻华办事处新闻官罗伊·瓦迪亚说，这名世卫组织专家将协助中国研究人员对实验结果进行分析和确认，并为目前正在进行和将要进行的实验提供帮助。染病原因尚不清楚

　　根据卫生部的报告，广东这名患者发病前两周没有与高危人群（包括医疗卫生人员和动物接触者）的明显接触史，导致疑似非典的原因尚不清楚。目前的实验室结果显示广东这名非典疑似病例有感染非典冠状病毒的可能，但是现阶段的实验结果还不是结论性的。

　　该患者目前在广州市第八人民医院隔离治疗。目前病情稳定，体温正常。部分接触者解除观察

　　截至目前，广州非典疑似患者的密切接触者42人、一般接触者39人均未发现发热等异常情况，部分接触者已解除了医学观察。

　　当地卫生部门分别对广州非典疑似患者的接触者进行了隔离观察或医学观察。其中4名一般接触者已经达到解除医学观察期限，从28日起解除了医学观察。??等?:?:或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。

　　见义勇为者可向受益人请求补偿

　　“为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力，赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的，人民法院应予支持。”

　　本司法解释从公平原则出发，对见义勇为的合法人的合法权益保护作出具体规定：第一，没有侵权人，例如为抢救落水儿童而献身；第二，不能确定侵权人，例如为制止犯罪遭受伤害，案件未能侦破的；第三，犯罪分子或者侵权人没有赔偿能力的；以上三种情形，人民法院可以根据赔偿权利人的请求，判令受益人在受益范围内对受害人的损害予以适当补偿。

　　雇员致人损害雇主承担赔偿

　　司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

　　司法解释进一步规定，所谓“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

　　根据司法解释的规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，也要为自己的侵权行为负责，与雇主一起对受害人承担连带赔偿责任。

　　学校应对校园伤害事故承担责任

　　对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。

　　死亡赔偿金增加一倍多

　　新出台的司法解释把死亡赔偿金的赔偿标准调整为“人均可支配收入”。赔偿年限由过去的10年提高为20年，比过去延长1倍，实际赔偿额则超过过去的1倍多。