2003-12-31

　　我省实施人才强省战略的总体目标是：到2010年，全省人才总量年均增长8%以上，每万人口中人才数达到1000人以上，高层次人才达到30万，高技能人才占技术工人总数的比例达到15%以上。在环杭州湾地区和温州等若干中心城市形成区域人才密集区，在传统优势产业、高新技术产业和现代服务业形成若干优势人才群体。人才在产业、地区、城乡间的分布与经济社会发展相协调。人才管理体制改革不断深化，有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的有效机制逐步建立，人才市场体系和公共服务体系日趋完善，人才成长环境进一步优化，把我省建设成为与经济强省地位相适应的人才强省。