生活报记者庞纯钦通讯员罗功亮

　　本报讯临近春节，南宁市的用人单位一反常态：不但不停止招工反而紧锣密鼓忙着“招兵买马”，争取在春节这一消费旺季大赚一把，使得部分工种出现了供不应求的现象。

　　12月30日，南宁市人才市场举行年末的最后一场招聘会，23家用人单位入场招聘市场营销人员。记者在现场发现，大多数求职者不紧不慢挑选着合适的单位应聘，并没有出现以前排队报名应聘的情景，有的用人单位还被“冷落”了好一会。卓先生是一家保健品公司在南宁的代理商，欲招6名营销人员，但是因报名太迟没能安排参加招聘会。他灵机一动就委托其他公司代招聘员工。卓先生告诉记者：“公司计划在春节前搞一场促销活动，现在招人不容易，只好在招聘会上捡其他公司挑剩的人员。”据了解，春节期间招工的单位大多为餐饮娱乐服务商贸营销业，主要招聘的岗位有：餐厅酒楼服务员、厨师厨工、经理主管、商场收银员、营业员、促销员、美容美发师、足浴按摩师以及家政服务人员等。目前，这些岗位大都虚席以待、缺口较大，南宁市劳动力市场甚至出现了酒店服务员供不应求的现象。临近春节，商贸服务行业招工为何不降反而红火？南宁市劳动力市场工作人员分析，邕城的冬天是旅游旺季，旅游业带动餐饮娱乐服务商贸营销行业火爆起来；春节将至，很多商家都抢在年前大搞促销活动，急需大量促销员、业务员来推销商品，以减少仓库积压加快资金回笼；邕城人过年过节喜欢到酒店聚餐，促使酒店生意火红急需储备酒店员工。另外，将近年底，大部分在职员工是不会轻意“跳槽”的，都想过了年以后再做打算，而没有找到工作的人也想回家过年，再没心思找工作了。所以，春节期间找工作的竞争对手少了，空缺岗位多了，成功率也就高了。