2004年1月1日起正式实行，6月30日前完成申请工作

　　本报讯（记者曹丽娟）2003年12月26日，石家庄市正式出台《石家庄市城镇灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法》。从2004年1月1日起，凡符合一定条件的城镇打工者，也可像国家公职人员一样参加基本医疗保险。据悉，此办法实施后，医保体系基本上囊括了不同类型的从业人员，大大扩展了医保覆盖面。

　　据介绍，灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的从业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，从事个体劳动的人员等。石家庄市医疗保险管理中心是灵活就业人员基本医疗保险的经办机构。

　　灵活就业人员医保政策实行社会统筹和个人账户相结合的形式。灵活就业人员的基本医疗保险费按市区上年度职工平均工资的7．5％逐月缴纳。同时，市医保中心为灵活就业人员设立个人账户，个人账户基金以市区上年度职工平均工资为基数按比例划入：35周岁以下的为0．5％，35到45周岁的为1％，45周岁以上的为2％，退休人员的个人账户以本人基本养老金为基数，按6％的比例划入。另外，为和参加医保其他人员待遇一致，对患有慢性病的灵活就业人员在加入医保后，如连续缴费满一年以上，也可享受从统筹基金支付长期慢性病门诊医疗费的待遇。

　　从2004年1月1日到6月30日，凡符合参加医保条件的灵活就业人员可通过档案寄存服务机构申请参保。市劳动保障部门呼吁，凡符合条件的人员都应积极参保，这一来可为自己解除后顾之忧，同时也有助于社会完善医疗、养老保险体系。