本报讯 （记者孙覆海丛民通讯员魏书旗）日前，山东滨州市总针对当前国有企业改制、租赁转让和经营体制多元化的状况，从增强维权的预见性、针对性和实效性出发，制定了条块结合、齐抓共管的“双保险”措施，形成了维护职工利益的长效机制。

　　针对维权工作中出现的新情况，滨州市总积极调整维权工作思路和工作方法，制定了《联系县区、市直产业、局工委、市直基层工会责任制》和《机关干部实行联系基层单位责任制的意见》，即工会机关各部室在原工作职责和日常业务不变的情况下，将各部室合并组成若干工作组，各组对所分管的按不同行业划分的基层单位在诸如组建工会、厂务公开、签订集体劳动合同、经费收缴等各项工作提供全方位的服务、指导、检查和督促，帮助基层工会和职工解决问题。由于工会工作实行了条块结合、齐抓共管的“一站式”服务指导和“一职多能”的工作方法，增强了维护效果。目前，滨州市已有834个单位建立了平等协商制度，817个单位签订了集体合同；今年共调解处理争议案件2670件（次）。