本报北京1月2日讯（记者郑勇）记者今天获悉，为贯彻落实全国人才工作会议精神，切实做好高技能人才队伍建设和人才社会保障工作，劳动和社会保障部研究提出了一系列措施，并推出3年培养50万新技师计划。

　　劳动和社会保障部有关负责人表示，从2004年到2006年，我国将在制造业、服务业及有关行业技能含量较高的职业中，实施50万新技师（包括技师、高级技师和其他高等级职业资格人才）培养计划。同时，从2004年到2006年，要实现职业技能鉴定质量规模的双提高，在进一步保证质量的基础上，实现鉴定数量递增20％。

　　今后几年中，我国将加大高技能人才的表彰奖励力度，以提高他们的社会地位。2004年到2006年，劳动和社会保障部将组织第七届、第八届全国技能表彰活动，并将“中华技能大奖”和“全国技术能手”的表彰奖励规模扩大一倍，同时授予培养技能人才成绩突出的企业和培训机构“国家技能人才培育突出贡献奖”。