杭州日报讯（记者丁雄英下城报道组赵明金永炎通讯员胡大淼）这几天，下城区劳动和社会保障局最新印制的1万册劳动就业政策宣传册。通过该区的“五级服务”网络送到就业困难人员手中。这是该区深入开展“春风行动”，服务于就业困难人员所采取的“送政策”措施中的一项。

　　该区通过“送政策、送培训、送岗位、送资金”“四送”措施，不断增强困难人群的“造血”功能，解决他们的实际困难，最终将温暖送到了困难人群的心坎上。送政策了解政策用足政策

　　针对很多下岗失业人员、用人单位对新出台的就业帮扶政策了解不深的现状，下城区劳动局专门印制了1万册就业政策汇编，发放到该区每个“联络员”手中，让联络员首先了解劳动就业政策，继而向下岗失业人员做好政策宣传工作。各街道（镇）及社区，也广泛利用宣传栏等进行宣传。同时，还通过工商、税收等经济部门，向辖区企业广泛宣传招用杭州市持有就业援助证的人员的优惠政策。知晓了种种优惠后，用人单位招用杭州人的热情大幅增高，艮山街道一家家政企业为了留住杭州人，还特意推出了员工制，使他们在业务提成外还享受基本工资，至今该公司已招用了31名下岗失业人员，这些下岗失业人员只要工作满一年，即可享受到每人数千元的用工补贴。送培训增加技能拓展渠道

　　武林街道竹竿巷社区的小徐是一名归正人员，平时脾气比较急躁，很长时间内找工作都一直没有着落。区劳动局根据他的个人能力状况和兴趣，推荐他免费参加了物业管理人员培训班。小徐经过努力后顺利取得了上岗证，并被安排到安吉社区担任物业管理人员。小徐说，多亏了物管培训，让他有了一技之长。（下转第2版）

　　据悉，去年下城区共举办了153期下岗失业人员、就业困难群众培训班，9176名学员接受了培训。送岗位开发岗位解决急需

　　对于那些有就业能力、有就业愿望的下岗失业人员，下城区总是千方百计开发岗位帮助他们实现就业。

　　虹园社区的老徐夫妻双双下岗，女儿还在读大学，生活过得很艰苦。社区了解到这一情况后，主动为他们夫妻俩介绍工作。去年8月，社区将徐妻介绍到一家幼儿园做清洁工，月工资400元，虽然工资不高，但毕竟有了一份固定收入，加上老徐自己也找到了一份临时工作，每月家里能有千余元的收入。生活拮据状况得到改观。

　　通过企业奉献爱心献岗、企业改制保留岗位、新企业吸纳岗位、行政事业机关腾岗等多种渠道，去年1至11月，下城区共开发净增岗位1.8万余个，安置失业和就业困难人员再就业达1.5万人。送资金燃眉之急得以缓解

　　为了将解决困难人群的种种问题落到实处，下城区去年从区财政拨出340万元作为专项扶持资金，其中培训费100多万，保安、保洁、保绿等再就业岗位补贴达240万元。今年，下城区将进一步加大扶持力度，准备拨款600万元作为专项扶持资金。

　　下城区慈善总会的帮扶力度同样很大。石桥镇长木社区一位妇女因患有胸椎脊柱骨骨结核、尿毒症，先后花了10多万医疗费，不堪重负。下城区相继拨出6000元、5000元两笔医疗救助款，以解陈家的燃眉之急。去年，该区慈善总会募得699万资金，其中用于救助和“春风行动”的款项已达324万元。