随着人们对职业技能的关注，培训业在哈尔滨市日渐升温。然而，这项提升人、塑造人的产业在“正规军”与“杂牌军”的竞争中问题不断暴露。

　　近日记者连续接到这样的投诉：费先生想尽快提高英语水平，为明年出国做准备，然而在新龙新培训学校学习还未过半，讲课老师竟换了四人，原来是学校欠薪，老师纷纷跳槽；刘女士交了800元，参加了北京“名教授”的酒店主管培训，结果讲课人根本不是知名教授，第五天时听课人员减少了一半……据业内人士介绍，目前，哈市有各类培训学校和咨询公司近百家，小作坊式经营规模的近半，大多注册资金均在二三十万元左右，还有众多培训学校属挂靠或“打一枪换个地方”的“野班子”。

　　在哈市实利技术培训学校，记者看到号称实力雄厚，有实习基地的学校只有两间租来的教室，两台旧车床，一部电话，两个办公桌。该校负责人告诉记者，学校还没有办正规手续，看看招生情况，目前只招来4名学员，打算元旦后就关门。据业内人士曹先生透露：“星”旗当招牌、“提成”开路、请“外来和尚念经”、夸大其词做宣传等都可作为培训的筹码，许多培训公司都有“星级”讲课人，有的是不惜重金聘外来“星”，有的是自己精心“包装”的，高身价的外来“星”不仅在讲课费上大捞一把，其中也不乏滥竽充数之人。培训上座率决定培训公司（学校）的存亡，“提成”成了救命稻草，一般每名学员的提成比例为培训费的10%%15%%。在利益驱动下，各路的“托儿”都很积极，而高额提成费自然都摊在了学员的头上。

　　哈市政协委员鲍功民认为，哈市培训业亟待治理，进行提档升级式的整合，增强核心竞争力。政府主管部门应本着扶持发展“正规军”，清理“野班子”的原则，让有实力的资本注入培训业，只有这样，哈市的培训业才能让诚信回归。

　　（生活报）