据了解，近年来，我海军加大高层次人才的引进力度，拓展吸引军地院校、科研院所和装备生产厂家的高层次人才来海军工作的渠道，加强对高层次人才的培养选拔，改进博士后管理工作，扩大海军高层次人才培养的平台和规模。目前，海军共有400多名专业技术干部享受政府特殊津贴，20多名干部被评为国家有突出贡献的中青年专家，10多名干部获中国青年科技奖、军队专业技术重大贡献奖，近200名干部获军队院校育才奖，还有10名干部晋升为专业技术少将。共有329名专业技术干部享受2004年度军队优秀专业技术人才岗位津贴。其中，有35名、94名、200名干部分别享受一类、二类、三类岗位津贴。享受一类岗位津贴的高级专家中，50岁以下占84％，硕士研究生以上学历占73％；享受二、三类岗位津贴的高级专家年龄更加年轻。表明海军高级专家队伍规模进一步壮大，年龄结构得到改善，学历层次明显提高。（海迅）