本报讯（记者毛浓曦）记者日前从甘肃金昌市总工会了解到，金昌市的厂务公开又跃上了新的台阶。全市100％的国有、集体和国有集体控股企业，100％的学校，100％的医疗卫生单位，分别推行了厂务公开、校务公开和院务公开。

　　金昌市是全国厂务公开的先进典型。该市在推进厂务公开中，坚持“以点带面、整体推进”，一方面选择金川公司第一冶炼厂等17家工作较好的单位，召开现场经验交流会，并举办全市厂务公开干部培训班、组织宣讲团，以激励先进，鞭策后进；另一方面，制定推行厂务公开办法和考核办法，规范和督促厂务公开的推行。在公开的内容、形式、程序等方面，强化管理，力求实效。2003年12月，金昌市组成两个工作组，对全市的厂务公开进行全面检查，进一步督促厂务公开的落实。

　　经过努力，金昌市的厂务公开不仅在面上实现了全覆盖，更重要的是在质量上获得了显著提高。如在永昌电厂的职代会上，职工代表按照厂务公开的要求，对厂领导修建游泳池的提议进行了审议并给予否决，作出了将资金用于修建住宅楼的决策，使182户职工搬入新居。据问卷调查，金昌市94.8％的职工对厂务公开表示满意和基本满意。信息工作成为漳州市总维权重要通道

　　本报讯（记者肖玉保实习生吴铎思）日前，福建漳州市政府采纳了市总工会关于解决困难企业劳模享受医疗保障问题建议，从而使这一广大职工关注的问题得到了妥善的解决。漳州市总也被市委确定为职工信息直报点。

　　据了解，近年来，漳州市总把信息工作作为反映职工要求和呼声、影响政府决策、沟通工会与政府联系渠道的重要形式，努力使信息进入各级党委、政府决策圈，使信息工作成为工会维权主渠道。为此，他们在信息工作上把职工的要求、愿望和呼声以及在改革中存在的问题、党和政府最想了解的情况作为信息工作反馈的重点，组织专门力量开展信息工作调研。工会的努力得到了回报，信息工作促成了许多问题的解决，在维护职工合法权益、促进职工队伍的稳定和社会的安定等方面发挥了重要的作用。